Новости компаний — Новости недвижимости в Санкт-Петербурге
Последние новости по теме
-
Базовые ошибки выбора квартиры на «вторичке» в Петербурге
Новости компаний — 1 декабря 2020 года в 13:50 -
ГК «КВС» сдала в Янино новый детский сад
Новости компаний — 26 октября 2020 года в 15:51 -
ЦДС получила разрешение на строительство детского сада на 295 мест в Московском районе
Новости компаний — 26 октября 2020 года в 13:49 -
Игровые площадки SetlKids получили премию «Выбор мам России 2020»
Новости компаний — 26 октября 2020 года в 13:44 -
«КВС» запустила услугу по подбору вторичного жилья
Новости компаний — 26 октября 2020 года в 12:31 -
«КВС» получила разрешение на строительство пятого квартала в ЖК «Ясно. Янино»
Новости компаний — 15 сентября 2020 года в 15:16 -
«КВС» сдал пятую жилую группу микрогорода «Новое Сертолово»
Новости компаний — 15 сентября 2020 года в 15:05 -
Поданы документы на ввод в эксплуатацию ЖК «Эпсилон».
Новости компаний — 15 сентября 2020 года в 13:12 -
ЖК «Жили-Были» получил заключение о соответствии
Новости компаний — 15 сентября 2020 года в 11:08 -
ЖК «Полис на Комендантском» оценила комиссия конкурса «Лидер строительного качества»
Новости компаний — 15 сентября 2020 года в 09:20
В ГК «Пионер» направления «Санкт-Петербург» назначен новый топ-менеджер
Директором по персоналу ГК «Пионер» направления «Санкт-Петербург» назначена Анна Подоляк.
В ГК «Пионер» Анна пришла из группы компаний «ИНТАРСИЯ», которая реализует масштабные проекты по строительству, реконструкции и реставрации в Санкт-Петербурге и регионах России.
Анна имеет опыт управления персоналом в сфере девелопмента и строительства свыше 8 лет, в том числе в компаниях ЛЭК и Главстрой. Анна получила высшее образование по направлению психологии в Санкт-Петербургском государственном университете, а также дополнительное образование в сфере управления персоналом в Санкт-Петербургском Международном Институте Менеджмента и по направлению «Экономика и управление на предприятии строительства» в Санкт-Петербургском государственном архитектурно-строительном университете.
В сферу ответственности директора по персоналу петербургского офиса ГК «Пионер» будет входить достижение стратегических целей в области управления персоналом, определенных акционерами на период до 2017 года. Среди них достижение соответствия компетенций персонала уровню развития группы компаний, рост уровня вовлеченности сотрудников, их профессиональное и карьерное развитие.
Без комментариев